Comparativente con el año pasado, en este 2024 han incrementado las demandas laborales, llegando actualmente a 7 mil 500 expedientes, informó el director General del Centro de Conciliación Laboral en Tamaulipas, José Ives Soberón Mejía.
Consideró que el incremento se debe a qué ahora es más ágil resolver los problemas laborales de este índole a través de los centros de conciliación.
Dijo que las demandas son por despidos, ya sean injustificados o no.
“Ahora hay una apertura con los centros de conciliación y es más sencilla la justicia laboral, por qué no ocupan un abogado para ir a las oficinas a acceder a ese servicio y esto a abonado a qué la gente tenga más confianza en acercarse a este nuevo modelo de justicia laboral”, indicó.
Destacó que ocho de cada diez demandas laborales, se resuelven a través de un convenio de acuerdo a las estadísticas.
“Se trata de despedidos principalmente ya sean justificados o injustificados, al final de cuentas se consideran como despidos y dejamos que los involucrados se pongan de acuerdo entre ellos y puedan solucionarse”, puntualizó.
